Mascarilla en la oficina

No hay límite de tamaño de los grupos, las máscaras no son obligatorias en el lugar de trabajo como

El estudio, publicado en la revista Annals of Internal Medicine, también descubrió que no había una diferencia significativa en la protección entre las mascarillas quirúrgicas y los respiradores N95 en un entorno sanitario. Es posible que las N95 sean ligeramente más beneficiosas, pero la investigación no lo deja del todo claro.

En un editorial publicado junto con el nuevo estudio, los doctores Tara Palmore, de la Facultad de Medicina de la Universidad George Washington, y David Henderson, de los Institutos Nacionales de Salud, señalan que el uso de mascarillas se convirtió en un tema politizado durante la pandemia. Dado que no se dispone de pruebas de referencia sobre su eficacia protectora, afirman, las mascarillas para pacientes y personal sanitario deben considerarse una buena medida de seguridad.

Los estudios de laboratorio demuestran que las mascarillas quirúrgicas y los respiradores son buenos para limitar la propagación de aerosoles y gotitas de personas enfermas de gripe, coronavirus y otros virus respiratorios. Aunque no son eficaces al 100%, reducen sustancialmente las cantidades de virus que se expulsan cuando alguien habla o tose.

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Los trabajadores de oficina no tendrán que llevar mascarillas

Citó las investigaciones del psicólogo social Solomon Asch sobre la conformidad, según las cuales es más probable que las personas den una respuesta equivocada cuando oyen a otras personas dar esa respuesta equivocada por la motivación de evitar conflictos. Tu decisión de llevar una máscara no es asunto de tus colegas. No le debes a nadie una explicación de por qué te pones la mascarilla en casa, pero si compartirla te ayuda a sentirte menos incómodo, sé breve, aconseja Durvasula: “Háblale de ti mismo y no lo conviertas en una polémica sobre salud pública y responsabilidad”, sugiere. “Si una persona decide llevar mascarilla está en su derecho, pero puede volverse difícil si el portador de la mascarilla lo enmarca como una virtud”. Tanto si lo hace para proteger la salud de los demás como por su propia tolerancia personal al riesgo, Durvasula aconsejó no comprometerse demasiado al respecto en el lugar de trabajo: “No muerdas el anzuelo”. Baker dijo que, si te hace sentir más cómodo, no pasa nada por desviar el tema a otro asunto si surge o “ser severo una sola vez y decir: ‘Mira, voy a llevarlo, no quiero oír nada más al respecto. No tiene nada que ver contigo'”. Publicidad

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Juntos podemos mantener nuestro lugar de trabajo seguro y saludable

¿Hay gente que afirma que hay una máscara facial mejor que esta máscara falsa de Dwight para los fans de The Office? Eso es totalmente falso. Demuestra lo mucho que te gusta Dwight Schrute y su impecable habilidad para decir lo que es falso con esta mascarilla transpirable.

De Deedle-Dee Productions, Reveille y Universal Television, la multipremiada serie de comedia “The Office” presenta una hilarante mirada de estilo documental a las graciosas, y a veces conmovedoras, tonterías que plagan el mundo de 9 a 5. Basada en el galardonado éxito de la BBC, “The Office” es una parodia “docu-reality” de la vida moderna de oficina en Estados Unidos que se adentra en la vida de los trabajadores de Dunder Mifflin, una empresa de suministros de papel de Scranton, Pensilvania.

Cuando estoy en la oficina todavía llevo mi máscara

Como abogado laboralista, he recibido muchas preguntas de personas que quieren entender mejor sus derechos en el lugar de trabajo ahora que las obligaciones de llevar mascarilla impuestas por el gobierno han llegado a su fin. Las empresas que decidan aplicar una política de mascarillas obligatorias en el lugar de trabajo deben seguir cumpliendo con su obligación de acomodar a las personas que no pueden usar una mascarilla debido a una discapacidad o una condición médica. La historia continúa debajo del anuncio

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Andrew Goldberg es abogado laboralista y socio de Samfiru Tumarkin LLP, el bufete de abogados de Canadá con mejores críticas y especializado en derecho laboral y reclamaciones por incapacidad de larga duración. El bufete ofrece asesoramiento gratuito en el único programa de derecho laboral de Canadá en televisión y radio.

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